Poșta Română a lansat o premieră în activitatea sa, în luna decembrie: platforma de recrutare – recrutare.posta-romana.ro.
Noua platformă promite să revoluționeze modul în care candidații aplică pentru joburi în cadrul Poștei Române. Scopul principal al acestui site este de a profesionaliza procesul de aplicare și de a-l uniformiza la nivel național, având în vedere că Poșta Română dispune de cea mai vastă infrastructură teritorială, cu peste 20.000 de angajați.
Anunțurile de angajare sunt disponibile și pe platformele online cunoscute în domeniu, precum OLX, BestJobs, LinkedIn, și chiar pe Facebook în anumite zone.
Recrutare.posta-romana.ro este ușor accesibilă și permite depunerea aplicațiilor online pentru posturi disponibile în întreaga țară, oferind informații complete despre cerințele fiecărui rol, responsabilitățile și beneficiile asociate. De la poziții în domeniul logisticii și serviciilor poștale, până la posturi în IT și management, Poșta Română va oferi oportunități variate pentru toți cei care doresc să își construiască o carieră de succes alături de o companie de renume.
Platforma de recrutare a Poștei Române este activă din decembrie 2024, iar în prima lună de funcționare a înregistrat un număr record de peste 500 de candidați. Recrutare.posta-romana.ro a atras mai mult de 3.000 de vizitatori și a generat 212 aplicații în doar două săptămâni de la lansare.
Proiectul a fost realizat de Gabriel Păunescu și Vlad Sfetcu, doi tineri angajați ai Poștei Române prin programul de Internship, care au dezvoltat platforma de la zero în doar trei luni.
